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为充分激发女职工在企业发展中的生力军作用，切实加强女职工关爱服务体系建设。近日，由大龙控股人力资源部牵头、机关工会、妇联联合开展“闪耀她力量”职工之家心理健康赋能计划在区社教中心圆满完成。顺义区妇联党组书记、主席肖雅文，党组成员、副主席李维娜应邀出席，与大龙控股女职工们共同见证赋能成长精彩时刻。

本次活动紧扣女职工精神需求与发展诉求，以“阵地建设+专业赋能”双轮驱动，构建起全方位、多层次的服务体系。在心情驿站授牌仪式上，肖雅文主席与大龙控股党委副书记、董事胡代安共同揭牌，标志着企业关爱女职工心理健康专属阵地正式启用。该驿站以“暖心陪伴、专业疏导、赋能成长”为宗旨，配备专业心理服务与咨询空间，建立“线上咨询+线下疏导+定期回访”的全链条服务模式，涵盖情绪调节、压力缓解、职业适应、家庭关系等多元服务内容，为女职工打造了“冷可取暖、累可歇脚、心可栖息”的温馨港湾，切实筑牢了女职工身心健康的“防护网”。

授牌仪式后，名师讲座环节精彩开讲活动特邀心理学专家杨霞围绕“女性心理韧性提升”“职场压力科学调适”“家庭与事业平衡艺术”等主题，结合女职工工作生活实际，通过案例剖析深入浅出讲解情绪管理、高效沟通、子女教育赋能新路径。专家的授课既有理论高度又具实践价值，既有科学指导又有情感共鸣，帮助女职工们厘清了心理困惑、掌握了解压“秘籍”，更激发了立足岗位、追求卓越的内生动力，现场掌声热情持续高涨。

本次活动是大龙控股深化党建引领、落实妇联工作要求的具体举措，更是企业重视女职工发展、激发巾帼活力的生动体现。活动的圆满举办，不仅为女职工搭建了心理健康关爱与职业能力提升的优质平台，更凝聚起“巾帼心向党、奋进新征程”的强大合力，推动企业妇女工作与生产经营深度融合。未来，大龙控股将以职工之家心情驿站为依托，持续深化与顺义区妇联的合作联动，常态化开展女职工喜闻乐见的赋能活动，不断完善关爱服务机制，让每一位女职工都能在岗位上绽放芳华、闪耀光芒，为企业高质量发展注入源源不断的“她力量”，为顺义区妇女儿童事业发展贡献国企担当。

下一步，大龙控股将持续以党建为引领，不断完善职工心情驿站服务功能，常态化开展名师讲座、技能提升、权益保障等系列关爱活动，构建“阵地有温度、服务有精度、成长有梯度”的女职工发展支持体系。让每一位女性都能在企业发展的广阔舞台上绽放独特芳华，以“她力量”的持续闪耀，为企业改革创新、区域经济社会高质量发展贡献巾帼智慧与力量。